¿A Favor o En Contra de las Pruebas a Candidatos a un Puesto Laboral Antes de la Entrevista Personal?_Post Blog Missis Marketing

¿A Favor o En Contra de las “Pruebas” a Candidatos a un Puesto Laboral Antes de la Entrevista Personal?

¿Hasta qué punto las empresas pueden pedir trabajos a sus candidatos antes de entrevistarlos? y ¿hasta qué punto el demandante de empleo tiene que pasar por el aro? Hoy quiero abrir debate con este tema, porque hace unos días lo he vivido al aplicar a una oferta laboral. (*Si, estoy en búsqueda de trabajo). El pasado viernes 10 de marzo, envié […]